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      我院召開2013年工作會議

      [ 作者:佚名    轉(zhuǎn)貼自:本站原創(chuàng)    點擊數(shù):3797    更新時間:2013/3/6    責任編輯:辦公室 ]


       

          221日,我院在辦公樓五樓會議室召開2013年工作會議。院黨委書記、院長劉慶榮提出2013年主要工作思路。會議由院黨委副書記龔小琦主持。各職能科、臨床科、醫(yī)技科主任、護士長等參加了會議。

          會議首先由各臨床、醫(yī)技科負責人談了2013年工作目標、工作思路、工作重點,以及實現(xiàn)目標的措施。

      劉慶榮仔細聽取了各科室工作計劃后,分析了目前醫(yī)院發(fā)展形勢,他指出,目前我院正處于二次創(chuàng)業(yè)、二次發(fā)展的起點,新院的投入使用,是解決業(yè)務(wù)用房不足、人員配備不足等問題的契機,我們需要以新的思維和做法,適應新的發(fā)展需求。劉慶榮指出了目前醫(yī)院發(fā)展中存在的一些問題,動員全院上下凝心聚力,克難奮進,確保新院運營和三級甲等中醫(yī)院復審順利通過,他提出三點建議,一要積極面對,勇于擔當,努力發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,提高醫(yī)院整體水平。二要有危急意識、安全意識。三要有全局意識,培養(yǎng)奉獻精神,提高團隊凝聚力。四要有開拓意識,積極向兄弟單位學習先進管理理念和醫(yī)療技術(shù),由粗放型管理模式向科學化、精細化管理模式轉(zhuǎn)變。

      就如何推進我院2013年各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展,劉慶榮提出四點思路,一是強基礎(chǔ),重特色,促發(fā)展。各科室要強化基礎(chǔ)培訓,強化質(zhì)量控制,抓好核心制度落實,控制醫(yī)療風險,突出特色優(yōu)勢,提高競爭力。二是定績效,建機制,抓內(nèi)涵,提高核心競爭力。將實施績效管理,把藥構(gòu)比、抗菌藥物使用、床位周轉(zhuǎn)率等列入績效考核的核心指標,同時,合理控制成本支出,加強名醫(yī)名科建設(shè),做好名方推廣,挖掘養(yǎng)生保健等方面的優(yōu)勢品牌。三是!叭住、辦新院、興科技,促進醫(yī)院跨越式發(fā)展。劉慶榮強調(diào),“三甲”志在必得,新院運營后,將依托老院區(qū),著力抓好?平ㄔO(shè)、臨床路徑、科研教學、院校交流等各項工作,將發(fā)展成熟的科室逐步做強做大。四是抓好黨建、文化建設(shè)、后勤保障工作,圍繞“三環(huán)一核”做好服務(wù),打造百姓滿意的醫(yī)院,譜寫好2013年惠州市中醫(yī)醫(yī)院新篇章。

       



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