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      我院護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)考核顯成效

      [ 作者:佚名    轉(zhuǎn)貼自:本站原創(chuàng)    點(diǎn)擊數(shù):7292    更新時(shí)間:2012/9/13    責(zé)任編輯:辦公室 ]

      近期,護(hù)理部根據(jù)2012年護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)方案,對(duì)全院初級(jí)(N1、N2級(jí))責(zé)任護(hù)士和高級(jí)(N3級(jí))責(zé)任護(hù)士開展了系統(tǒng)的分層級(jí)培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)理論知識(shí)和護(hù)理操作技能兩個(gè)方面,培訓(xùn)后進(jìn)行了分層級(jí)考核,取得了良好的實(shí)際效果。

      首批考核對(duì)象為全院35N3級(jí)護(hù)士,考核分為操作考試和理論考試兩部分?荚囘^程中,不管是臨近退休的老護(hù)士,還是具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理組長(zhǎng),都以同樣的激情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真對(duì)待,全力以赴,展現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。經(jīng)過9天的緊張考試,28名護(hù)士順利通過考核,7名未通過。

      這次護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)考核,意義重大,醫(yī)院將根據(jù)考核結(jié)果給予不同層級(jí)的護(hù)士相應(yīng)的工作權(quán)限和待遇,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。同時(shí),考核結(jié)果也將成為護(hù)理人才梯隊(duì)培養(yǎng)的依據(jù)和干部選拔的重要參考,大大激發(fā)了護(hù)士們的專業(yè)學(xué)習(xí)熱情。通過培訓(xùn)考核,護(hù)士們的綜合素質(zhì)得到了很大的提高,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

       


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