為了加強護理管理隊伍建設，提升護士長管理能力，進一步提高我院護理管理水平，2015年6月29日至30日，護理部組織為期兩天的護士長管理培訓班，全院19名護士長參加了此次培訓。

    本次培訓班以“提升專業(yè)內(nèi)涵，改革管理機制”為主題，就�？谱o理質(zhì)量評價體系建立：護理質(zhì)量指標臨床運用；護理質(zhì)量管理方法應用：品管圈、項目管理、精益管理；護理專業(yè)內(nèi)涵建設：護理觀察與評估、醫(yī)護一體化查房、康復護理在臨床運用等方面進行講解。指導護士長改變管理思路，不斷提升護理管理質(zhì)量。參加全國中醫(yī)護理骨干培訓的李榮護士長，分享了在江蘇省中醫(yī)院等大型中醫(yī)院學習的感受，為大家開闊了中醫(yī)護理的思路。

    護理管理在醫(yī)院管理中占重要的地位，護理管理水平的高低直接決定著護理質(zhì)量的好壞。通過此次培訓使護理管理者們更新護理管理知識和管理理念，提高專科水平和管理執(zhí)行能力，增強現(xiàn)代管理意識，突出護士長是護理管理的靈魂地位，更好的引領(lǐng)全院護士為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、滿意的護理服務。

最后，護理部主任孫惠金希望護士長們以大型中醫(yī)醫(yī)院巡查為契機，深化優(yōu)質(zhì)護理服務，加強中醫(yī)護理內(nèi)涵建設，重視�？瀑|(zhì)量管理，為提升我院護理水平而努力！